Es el acuerdo que se alcanza entre la representación de las personas trabajadoras y la empresa para regular las condiciones laborales: salarios, jornada, descansos, permisos, formación, igualdad, salud laboral, entre otros.

En UGT FICA defendemos la negociación colectiva como una herramienta clave para garantizar derechos, mejorar el empleo y avanzar hacia entornos laborales más justos e inclusivos.